A presença digital dos CEOs no LinkedIn tem se mostrado cada vez mais crucial para o sucesso das empresas. Uma pesquisa recente da FGV/EAESP revelou que metade dos líderes empresariais brasileiros ainda está ausente ou pouco ativa na plataforma, mesmo com evidências claras de que uma presença estratégica pode fortalecer tanto a marca pessoal quanto a corporativa.
A pesquisa da FGV analisou os perfis de 250 CEOs das maiores empresas do Brasil, revelando que apenas 5% desses líderes são altamente ativos, com mais de 75 postagens anuais.
A ausência de uma presença robusta no LinkedIn contrasta com o potencial impacto positivo dessa rede, onde CEOs ativos são percebidos como líderes mais confiáveis e as marcas que eles representam são vistas 23% mais positivamente pelos consumidores.
Benefícios da presença no LinkedIn
Os CEOs que utilizam o LinkedIn de maneira estratégica não apenas reforçam o posicionamento da empresa, mas também constroem uma reputação sólida para si mesmos. Além de aumentar o engajamento com stakeholders, a presença no LinkedIn ajuda a moldar a percepção pública da empresa, impactando diretamente seu valor de mercado.
Os CEOs que lideram pelo exemplo, comunicando-se de forma clara e consistente no LinkedIn, tendem a colher benefícios reputacionais e financeiros significativos. A comunicação no LinkedIn oferece um canal direto com colaboradores, investidores e consumidores, permitindo que os líderes transmitam mensagens estratégicas em grande escala e em tempo real.
Entendemos que a falta de tempo e o medo de se expor podem ser barreiras para muitos executivos, mas…
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