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Digitale/Trabalhe conosco
Carreiras · Banco de talentos100% remoto · Brasil · Desde 2010

Não somos mais uma agência. Somos método, tecnologia e 15 anos de LinkedIn. Trabalhe conosco.

Desenvolvemos workflows proprietários com IA, operamos com metodologia própria e atendemos marcas importantes e protagonistas. Se você quer trabalhar em um lugar onde LinkedIn é o assunto único e tecnologia é ferramenta real, não buzzword, a conversa é aqui.

ParaTalento sêniorQuem gosta de profundidadeRemoto bem feito
Sede em Campinas · Unidade em São Paulo
Role
Operação 100% remota · Encontros presenciais ocasionais
01 · Quem somos

Uma consultoria especialista, com mais de 15 anos de repertório, totalmente dedicada ao LinkedIn.

Não somos uma empresa que presta serviço em social media genérica. Atuamos com Posicionamento Executivo, Company Page, Social Selling B2B, LinkedIn Ads, Employer Branding e Ghostwriting. Clientes em tecnologia, mídia, indústria, saúde, varejo e serviços profissionais.

01

Cultura editorial, não publicitária

Tratamos conteúdo como ofício, não como entrega volumétrica. Lê-se muito, revisa-se mais. Cada post precisa caber em uma tese, não em uma planilha de calendário.

OperaçãoEditorial · Sênior · Densa
02

Time sênior, responsável pela entrega

Operamos com profissionais experientes, base enxuta e responsabilidade direta pelo que entregamos. Cada frente tem um líder dono do resultado, com autonomia pra decidir e calibrar dentro do padrão da casa.

PerfilAutoral · Sênior · Responsável
03

Só operação remoto real

Trabalhamos remoto há mais de uma década, com processo maduro. Remoto real, sem performance teatral: reunião só quando faz diferença, foco em entrega, não em estar online. Encontros presenciais existem pra cliente, treinamento e cultura, não pra cumprir tabela.

OndeQualquer cidade do Brasil
04

Carteira de marcas relevantes

Atendemos executivos C-level, fundadores, consultorias, indústrias e marcas de tecnologia. Trabalhar aqui significa lidar com clientes que pagam pela qualidade, não pelo barato.

PortfólioB2B · Executivo · Industrial
02 · Premissa

Gostar de LinkedIn e de inteligência artificial é pré-requisito, não diferencial.

A Digitale se reinventou. Hoje somos uma consultoria que olha com atenção pra IA e pra dados como matéria-prima do trabalho. Você não precisa ser engenheiro de prompt nem cientista de dados, mas precisa estar genuinamente interessado em se desenvolver nesses temas.

O que esperamos

Quem se encaixa aqui.

  • Tem perfil próprio no LinkedIn, ativo, e gosta da plataforma de verdade.
  • Usa IA no dia a dia, com curiosidade real. Não precisa dominar todas as ferramentas, mas precisa entender a lógica.
  • Topa estudar Claude, ChatGPT, prompt engineering e os workflows proprietários da casa.
  • Lê dado como argumento. Não tem alergia a planilha, a métrica e a leitura analítica.
  • Aceita que IA muda o trabalho a cada trimestre, e que esse é o ponto.
03 · Por que aqui

Trabalho denso, ambiente leve, sem corporativês.

Detalhamos pacote e modelo de remuneração nas conversas de processo. Em resumo:

A · Aprendizado

Repertório denso de LinkedIn e B2B

Acesso à curva de aprendizado de uma operação que faz LinkedIn há 15 anos. Trilha de leitura, biblioteca interna, exposição a executivos sênior de mercado.

B · Time

Pares qualificados, conversa real

Você trabalha com gente que sabe o que está fazendo. Conversa franca sobre estratégia, sobre escrita, sobre erro próprio. Sem performance, sem panelinha.

C · Encontros

Momentos presenciais com propósito

Sedes em Campinas e São Paulo abertas pra reunião com cliente, treinamento ou ritual de time. Sem expediente obrigatório, sem cobrança de presença.

04 · Vagas abertas

Duas vagas abertas no momento.

Posições publicadas com critério, não em volume. Quando não há vaga aberta, seguimos recebendo currículos pro banco de talentos.

Vaga aberta · Redator Pleno

Redator Pleno · ghostwriting executivo e conteúdo B2B

Vaga 100% remota, de qualquer cidade do Brasil. Você é a caneta por trás de quem aparece: escreve para perfis de executivos C-level, fundadores e company pages B2B no LinkedIn, dentro da metodologia da casa e com apoio dos workflows de IA proprietários.

Sobre a posição

Esta é uma cadeira editorial, não publicitária. Você produz ghostwriting executivo, posts autorais, artigos, newsletters e roteiros de carrossel para um portfólio de clientes B2B. Conteúdo denso, que precisa caber em uma tese e sustentar autoridade temática, nunca entrega volumétrica de calendário. Trabalha em par com estratégia e atendimento, lê o cliente, escreve, revisa e calibra a partir de dado de performance.

Perfil ideal
  • Escreve bem de verdade. Texto editorial, claro, sem clichê de IA, sem corporativês, sem motivacional vazio.
  • 3+ anos de estrada em escrita profissional: jornalismo, ghostwriting, conteúdo B2B ou redação com viés editorial.
  • Sabe sumir na voz do outro. Ghostwriting é apagar o próprio estilo pra servir ao do executivo, não impor o seu.
  • Usa IA como ferramenta de produção, não como muleta. Edita e melhora o que a máquina entrega.
  • Tem perfil ativo no LinkedIn, entende a plataforma por dentro e lê métrica como argumento.
Localização100% remoto · qualquer cidade do Brasil
SenioridadePleno
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Vaga aberta · Atendimento Pleno

Atendimento Pleno · conta de alimentação

Vaga presencial em Campinas e região. A operação atende um cliente local, então é requisito morar na cidade ou no entorno próximo, com disponibilidade pra encontros frequentes.

Sobre a posição

Atendimento sênior pra uma conta da Digitale no setor de alimentação e restaurante. Quem ocupa essa cadeira é o ponto de contato com o cliente, traduz a estratégia de marketing em operação, calibra entregas com o time interno e mantém a relação saudável e produtiva no dia a dia.

Perfil ideal
  • Desenvolto, gosta de gente, sabe conduzir conversa difícil sem perder a relação.
  • Curte resolver problema de marketing do cliente, não só empurrar tarefa de A pra B.
  • Interesse genuíno por marketing, conteúdo, marca e performance.
  • Vivência (própria ou em projeto) com operação de alimentação, restaurante, food service ou hospitalidade conta muito.
  • Organização e clareza de comunicação são obrigatórios.
LocalizaçãoCampinas / região · presencial recorrente
SenioridadePleno
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Condições · valem para as duas vagas

Contratação PJ

Você emite nota como pessoa jurídica. Relação de parceria, direta, sem burocracia de CLT.

Participação nos resultados*

Quando a empresa cresce, você cresce junto. Modelo de participação atrelado ao desempenho do negócio.

Até 20 dias de descanso por ano

Até 10 dias por semestre, sem desconto em nota. Descanso de verdade, não folga que vira dívida.

*Participação nos resultados mediante resultado positivo da empresa e após 12 meses de contratação.

Banco de talentos

Sem fit com essa vaga? Manda mesmo assim.

  • Recebemos currículo o ano inteiro, sem prazo de validade.
  • Cadastros ficam organizados por área de interesse e revisados quando uma posição abre.
  • Entramos em contato pelo email informado quando há fit. Sem resposta automática.
  • Indicação de pares qualificados é bem-vinda — escreva no campo de mensagem.
05 · Candidatura

Envie o seu material para a gente.

Preferimos ler uma mensagem curta de apresentação a receber só PDF. Cole o link do seu LinkedIn e nos conta, em poucas linhas, o que te traz aqui.

Não me diga que você ainda não tem perfil no LinkedIn? Sem problema, esse guia rápido ensina a montar o seu. Só lembre que aqui o LinkedIn é o ambiente principal de trabalho, então é bom já chegar usando.

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