Mais de duas décadas de operação geram cases que vão de company page de montadora global a posicionamento de executivos e gestão de crise. Por LGPD e NDA, apresentamos os casos de forma anonimizada, com os números que temos autorização para mostrar.
Por sigilo, privacidade e LGPD, não citamos nominalmente perfis executivos nem detalhamos números atrelados a marcas. Algumas das marcas que atendemos nos autorizaram apenas a confirmar a parceria, sem detalhar estratégia ou resultados. Apresentamos os casos a seguir de forma generalista, com a autorização que temos.
De audiência massiva de marca a autoridade de uma única voz executiva. O método muda conforme o objetivo; a régua de reputação e oportunidade comercial é a mesma.
Construímos a company page de uma das principais montadoras automotivas do mundo no Brasil. Primeiros estudos, página criada do zero, operação editorial nativa para a plataforma: séries especiais em vídeo sobre origem, tradição e valores, SAC no LinkedIn e gestão de risco. A marca internalizou a operação; a Digitale segue cobrindo todas as convocações de recall em escala nacional.
Executivo de companhia de grande porte, com mais de 5 mil colaboradores, partiu de uma presença discreta no LinkedIn. Em 2 anos de ghostwriting estruturado na voz dele, calendário denso e foco em posicionamento, virou destaque na plataforma: não só audiência, mas autoridade de voz e marca pessoal relevante, com convites recorrentes para podcasts setoriais que amplificam o alcance fora da rede.
Marca de consultoria de peso passou por grande crise reputacional. O LinkedIn virou o centro da comunicação com imprensa e público interessado. Operamos quatro frentes simultâneas: comunicação corporativa oficial, relações com imprensa (PR contratado pela Digitale), engajamento de público no DM e SAC, e conteúdo de reconstrução pós-crise. A operação integrada superou as questões reputacionais.
Boutique de executive search de C-level e board partia de company page genérica e perfil do sócio-fundador subutilizado, com mandatos vindos só de indicação offline. Reposicionamos o conteúdo como leitura de mercado executivo (tendências e panoramas setoriais) e fizemos ghostwriting do sócio como porta-voz. O SAC no LinkedIn qualifica inbound nas duas pontas: empresa buscando mandato e candidato sênior em movimento.
Sim. A Digitale construiu, do zero, a company page de uma das principais montadoras automotivas do mundo no Brasil, que saiu de cerca de 50 mil seguidores no primeiro ano para mais de 1 milhão em 7 anos, virando a maior audiência de automotivo do país e a número 1 da América Latina. Também tem cases de ghostwriting executivo para C-levels, gestão de crise reputacional de consultoria e posicionamento de boutique de executive search. Por LGPD e NDA, os casos são apresentados de forma anonimizada.
Por sigilo, privacidade e LGPD. Trabalho de LinkedIn envolve voz executiva, estratégia comercial e dado de relacionamento, protegidos por NDA. Algumas marcas autorizam apenas confirmar a parceria, sem detalhar estratégia ou números atrelados ao nome. Por isso os cases são generalistas e os números, quando aparecem, vêm com autorização explícita.
Depende do objetivo. Em company page, construção de audiência massiva e autoridade institucional de longo prazo. Em perfil executivo, autoridade de voz e marca pessoal que gera convites a podcasts, palestras e mídia. Em crise, LinkedIn como hub central de comunicação com imprensa e público. Em executive search, LinkedIn como canal número 1 de inbound qualificado. A métrica final é sempre reputação, audiência qualificada e oportunidade comercial, não vaidade.
De executivos individuais e boutiques especializadas a montadoras globais e consultorias de grande porte. O critério não é tamanho, é venda consultiva, ciclo B2B e decisão por confiança. Funciona melhor para empresas que tratam o LinkedIn como ativo de reputação e relacionamento, não como mural de posts.
Cada operação começa com um diagnóstico do cenário atual. É de graça e mostra onde está a oportunidade.