Treinamento de LinkedIn in company e palestra para times comerciais B2B, lideranças e eventos. Social Selling, Sales Navigator e autoridade executiva conduzidos por quem opera LinkedIn desde 2010, não por palestrante genérico de rede social.
Treinamento e palestra de LinkedIn fazem sentido quando há time comercial, liderança ou evento que precisa transformar presença em resultado. Quatro perfis se repetem.
Times comerciais que precisam prospectar decisor difícil de alcançar. LinkedIn vira canal de abertura de conversa antes da ligação fria, com Social Selling e Sales Navigator aplicados à rotina.
C-level e sócios que precisam construir autoridade pública sem terceirizar a voz da empresa. Presença de líder que puxa reputação da marca em bid, captação e mercado.
Áreas que sustentam thought leadership corporativo e atração de talento sênior. Porta-vozes alinhados à estratégia, comunicação da liderança padronizada.
Sales kickoff, convenção de vendas, summit interno e evento setorial B2B. Palestra que traduz LinkedIn em resultado comercial para a plateia, com framework aplicável na segunda-feira.
Cada formato resolve um momento diferente. Palestra abre a porta, treinamento converte em prática, formação de lideranças ancora a voz e consultoria mantém a operação. Empresas começam por um e expandem quando faz sentido.
LinkedIn como canal de negócio, para convenção de vendas, kickoff ou evento setorial. Uma a uma hora e meia sobre o que a plataforma oferece a um time comercial e por que ela é diferente de rede social. Abre a porta e gera demanda para os níveis abaixo.
O carro-chefe. Mão na massa com o time de vendas: perfil que vende, Social Selling, Sales Navigator, cadência de prospecção e abordagem. É o que uma empresa B2B com time comercial compra para transformar LinkedIn em pipeline.
Foco em autoridade executiva, não em prospecção operacional. Turma pequena ou individual para diretoria, C-level e porta-vozes que precisam ocupar o LinkedIn sem virar criadores de conteúdo. Complementa a gestão de perfil da Digitale.
Onde palestra e treinamento viram contrato contínuo. Diagnóstico do time, playbook, acompanhamento de execução e leitura de métrica. Recorrência para empresas que querem continuidade, não um evento isolado.
Palestra que vira aplauso e esquece na segunda-feira não muda pipeline. Treinamento de LinkedIn é sair da sala com perfil que vende, cadência de prospecção e um plano que o time consegue executar.Samuel Leite · Fundador da Digitale · LinkedIn Top Voice






Dúvidas que aparecem em quase toda primeira conversa sobre treinamento e palestra de LinkedIn.
É uma formação fechada, conduzida dentro da empresa, para que o time comercial e as lideranças usem o LinkedIn como canal real de prospecção e autoridade. Trabalha perfil executivo, Social Selling, Sales Navigator e cadência de abordagem, com frameworks aplicáveis à rotina do time. Diferente de uma palestra motivacional, é mão na massa e sai com plano de continuidade.
A palestra é o topo: uma a uma hora e meia sobre por que o LinkedIn importa para o negócio, ideal para convenção, kickoff ou evento. O treinamento é hands-on, em turma, com o time aplicando Social Selling e Sales Navigator. Palestra abre a porta e gera demanda, treinamento converte em prática e consultoria mantém a operação. Os formatos se alimentam.
O investimento varia por formato (palestra, treinamento de time, formação de lideranças ou consultoria contínua), duração e deslocamento. Definimos o valor depois de uma conversa rápida sobre o público, o objetivo e o momento da empresa. Eventos corporativos e convenções têm orçamento sob consulta.
Sim. A maioria dos times já tem perfil, mas usa o LinkedIn como caderno de contato. O treinamento transforma esse uso passivo em prospecção ativa: perfil que vende, abordagem por Social Selling, Sales Navigator aplicado ao ICP e cadência sem depender de prospecção fria. O ponto de partida é o nível real da equipe, medido antes da imersão.
As duas formas. Presencial para convenções, formações de time e encontros de liderança; online para times distribuídos e formatos híbridos. O conteúdo é o mesmo, a dinâmica se ajusta ao formato e ao tamanho da turma.
Samuel Leite, fundador da Digitale, LinkedIn Top Voice e autor de 'Conecte, Influencie, Venda', com apoio do time sênior da Digitale. Conteúdo testado em diretorias, times comerciais e instituições de ensino, com casos brasileiros reais, não teoria de palco.
Conte sobre o time e o momento. A gente desenha o formato certo.